Grup de persoane la masa, sedinta comitet SSM, una din persoane este cu mana ridicata, text peste imagine.
Comitetul de securitate și sănătate în muncă – CSSM
13 august 2019
Cum pregătim un control din partea ISU ?
14 octombrie 2019
Vezi tot

Sănătatea angajaților este de o importanță primordială la locul de muncă.

Sănătatea angajaților este prioritară pe toată durata contractului de muncă.

Dar de ce ?

Raspunsul cel mai bun dar și cel mai simplu este: pentru prevenire.

Prevenirea accidentelor/ incidentelor de muncă și a bolilor profesionale se face și prin controlul medical. Controlul de medicina muncii cum este cunoscut.

Cine trebuie să facă acest control?

Când trebuie făcut controlul medical ?

Acesta se face înainte de prima zi lucrătoare, astfel că la data începerii lucrului, la dosarul de personal trebuie să exista o fișă de aptitudine.

Acestă fișă de medicală, eliberată de medicul de medicina muncii, atestă faptul că angajatul este apt din punct de vedere medical. Astfel dacă avem angajați cu probleme medicale deosebite cum ar fi la inimă, plămâni, etc. , aceștia vor avea o condiționare. Medicul de medicina muncii trebuie să atenționeze atât angajatul cât și angajatorul despre o condiționare a muncii din punct de vedere medical.

De obicei, angajatorul trimite viitorul angajat cu câteva zile înainte de semnarea contractului la verificarea medicala, cu care acesta are încheiat un contract.

De câte ori face un angajat controlul medical ?

La angajare, la adaptare, la reluarea activității, la supravegherea specială.

 

                       
Alte atribuții ale medicului de medicina muncii !

         

Atenție!

Medicul de medicina muncii are și alte atribuții pe lângă cel de verificare a sănătății efective a angajaților.

Medicul de medicina muncii participă împreuna cu expertul SSM la evaluarea riscurilor și la întocmirea planului de prevenire și protecție. În cadrul companiilor cu mai multe de 50 de angajați, unde se instituie comitetul SSM (CSSM), acesta trebuie să participe efectiv la întalnirile programate.

Inspectorul SSM alături de medicul de medicina muncii vor face și fișa de expunere la riscuri.

Acesta mai are și atributiie specifice la întocmirea documentației pentru angajatele gravide.

Fișele de instruire individuale privind securitatea și sănătatea în muncă au la sfârșitul lor o rubrică de control medical periodic și testare psihologică periodică. Acestea trebuie completate de către medicul de medicina muncii. Se acceptă și varianta atașării fișei de medicina muncii, ca document anexă la fișa de SSM.

Poți învăța și mai multe despre medicina muncii printr-un curs online de 40 de ore.